Nur wer sein Ziel kennt, findet den Weg.
Dieser Ausspruch von Epiktet, griechischer Philosoph 50 - 138, zeigt uns, dass Menschen schon immer auf der Suche nach Ihren Zielen waren. Wie finden Sie Ihre Ziele heute? In einer Welt, die sich immer schneller dreht, ist es zuweilen schwierig, sich zu orientieren. Ereignisse, wie der Arbeitsplatzverlust, die Corona-Pandemie, Konflikte bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder Schicksalsschläge stellen uns vor zusätzliche Herausforderungen. Manchmal fühlen wir uns auch einfach nicht am richtigen Platz in unserem Leben. Krisen können auf lange Sicht aber auch etwas Positives im Leben sein. Sie geben uns Raum für persönliche Entwicklungen. Ihre Kraftreserven zu wecken und aus Krisen gestärkt hervorzugehen, dabei möchten wir Sie unterstützen.
01_____ Philosophie
Wir konzentrieren uns voll und ganz auf den Menschen.
Wir alle möchten unser Leben meistern. Da wir auf diesem Lebensweg mit vielen Überraschungen konfrontiert werden, ist es von Vorteil sich im richtigen Moment die richtige Unterstützung zu holen. Das bedarf Aktivität und Ausrichtung.
Wir konzentrieren uns auf das Hier und Jetzt also auf die Gegenwart, denn jede Wirkung hat auch seine jeweilige Ursache.
02 _____ Coaching
Wann macht es Sinn und was bringt es mir?
Coaching ist das schnellste und individuellste Tool zur persönlichen Weiterentwicklung. Die echten Themen zu adressieren und blinde Flecken aufzudecken sind essentiell, um nachhaltig die eigenen Ressourcen ideal einzusetzen und auf ein neues Level zu kommen.
Coaching eignet sich zudem hervorragend, um im Business-Umfeld neue Sichtweisen und Lösungen zu entwickeln.
03 _____ Teams & Gruppen
Die Kunst aus Gruppen, effektive Teams zu formen.
Ein Team-Coach wird gebucht, wenn ein Team einen Anlass hat, warum es an sich arbeiten möchte.
Auslöser können sein, dass sich ein Team neu formieren muss, dass es mit dem IST-Zustand unzufrieden ist und seine Performance steigern will oder dass es seine Zukunftsfähigkeit durch mehr Agilität stärken möchte.
Auch Krisen und Konflikte können ein Anlass für ein Team-Coaching sein.
Leistungen
Coaching & Training
Live Coaching
Wer kennt das nicht? Wir sind eigentlich fest entschlossen, mehr Sport zu treiben, uns gesünder zu ernähren oder mehr Zeit mit der Familie zu verbringen – und schaffen es trotzdem nicht. Oder wir brauchen eine Veränderung, wissen aber nicht so recht was, wann, wie und wo. Sind wir uns unseren Werten und Zielen nicht bewusst, leben wir an ihnen vorbei, und finden uns in Situationen oder Lebenslagen, mit denen wir unzufrieden sind. Wir quälen uns zur Arbeit, sind unglücklich in der Partnerschaft oder tuen uns dabei schwer, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Häufig sind es auch einschneidende Lebensereignisse oder der Übergang in eine neue Lebensphase, die eine Neuorientierung erfordern.
100 Tage-Coaching
Für Berufseinsteiger, den Young Professionals, die frisch von der Uni oder aus der Ausbildung kommen, gilt es zunächst, die Strukturen und betrieblichen Abläufe zu verstehen. Wo sollten welche Fragen gestellt werden? Wie kann ein zukunftsweisendes Netzwerk im neuen Unternehmen aufgebaut werden?
Im Business Coaching finden Berufseinsteiger einen geschützten Raum, in dem jede Frage gestellt werden darf und tagesaktuelle Situationen reflektiert werden können. Im begleitenden Coaching für Berufseinsteiger arbeiten wir am gezielten Aufbau von Kompetenzen – von der Arbeitseinteilung über Kommunikationsstrukturen bis hin zur Konfliktbewältigung.
Onboarding Coaching
Die ersten 100 Tage im Job sind eine große Herausforderung – mit einem begleitenden Coaching gelingt das Onboarding. Beim Onboarding Coaching begleiten wir den Einarbeitungsprozess von Führungskräften aber auch Fachkräften in Schlüsselpositionen.
Das Ziel eines Onboarding Coachings ist es, die neue Führungskraft so schnell und nachhaltig wie möglich produktiv und erfolgreich zu machen. Ein Coaching ist auch bei der Beförderung zur Führungskraft innerhalb des Unternehmens sinnvoll, um die Führungsrolle schnellstmöglich auszufüllen. Das Onboarding Coaching ist ein Einzelcoaching in Abstimmung mit dem beauftragenden Unternehmen, um den Einarbeitungsprozess effizient zu gestalten.