Unternehmen
Coaching-Ansatz
Unser Coaching-Ansatz unterscheidet sich je nach Problemstellung. Allen gemein ist jedoch die Idee, dass der Klient im Mittelpunkt steht. Klient und Coach sind gleichrangig. Es wird sich mit gegenseitiger Wertschätzung begegnet. Vertrauen ist die Basis des Prozesses. Die Verschwiegenheit nach außen ist garantiert. Der Klient arbeitet an seiner Lösung. Dies setzt eine Änderungsbereitschaft voraus. Ist ein Bewerbungscoaching oder eine Karriereplanung gewünscht, arbeiten wir auch inhaltlich beratend. Das heißt, wir helfen Ihnen konkret bei der Entwicklung Ihrer Bewerberstory. In allen anderen Formen des Coachings liegt der Schwerpunkt auf der Befähigung des Klienten, eigenständig Lösungen zu entwickeln.
